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As melhores técnicas de coaching para começar a usar agora

Os coachs são profissionais que precisam estar sempre estar atentos aos seus atendidos. É preciso aprimorar as relações para otimizar os resultados. Para te ajudar nessa tarefa, separamos as melhores técnicas de coaching para você começar usar agora. Entenda cada uma delas, e a partir daí, seja capaz de usá-las com seus clientes. “E o […]

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Como aumentar a motivação de professores em sala de aula

Seja qual for a modalidade, ensino a distância ou presencial, o professor tem a tarefa dificílima de fazer a diferença na vida de outras pessoas. Tanto é que essa profissão é considerada por muitos a mais importante de todas, pois lida diretamente com a formação do futuro. No entanto, os profissionais têm enfrentado alguns percalços que os deixam desmotivados. Isso é

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3 Dicas Para Escolher o Seu Sistema Para Cursos

O uso de um sistema para cursos está ficando cada vez mais frequente nas instituições e empresas de treinamento. O crescente fluxo de informações dos últimos anos mostra que para que as empresas avancem elas precisam acompanhar a tecnologia. Muitas empresas que trabalham com aprimoramento pessoal e profissional têm dificuldade na hora de escolher como

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Educação inclusiva: quais os pilares e o que a escola precisa fazer?

Educação inclusiva: importância, princípios e desafios

A educação inclusiva é um tema relevante para o mercado educacional brasileiro. Em suma, trata-se de um conceito que prega por um ensino mais democrático, diverso e rico, em que todos os estudantes são bem-vindos. Mas você sabe como funciona esse tipo de metodologia acadêmica na prática e como ela pode transformar sua instituição de ensino?

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5 estratégias para aumentar a retenção de professores

Pessoas exemplares são a espinha dorsal de qualquer empresa de sucesso e desempenham um papel incrivelmente importante na condução dos negócios. É por isso que construir uma base de professores leais e trabalhadores é tão importante – mas depende de atrair e reter talentos de qualidade. Como a retenção de colaboradores não depende mais apenas

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